転職の目的はなにか

転職活動

転職活動を始めた皆さん、目的はちゃんと定まってますか?

まだの人はちゃんと目的を設定しないと希望した職場に転職できないかもしれません。

  • 転職の目的ってなに?
  • なんで目的を決めておかなきゃいけないの?
  • どうやって目的を決めればいいの?

この記事ではこのような疑問にお答えします。

そもそもどうして転職をしようと思ったのか

転職を始めるとき、転職をはじめるきっかけがあると思います。

例えば、

  • 給料が低いことに不満がある
  • 残業が多くてムリ
  • 職場の雰囲気がすきじゃない
  • いまの仕事だとキャリアアップできそうにない

などいろいろあるはずです。

そんな悩みに対するひとつの解決策として選んだのが転職です。

転職の目的とはなにか

職場での悩みに対する解決策が転職なので、転職はその悩みを解決するものでなければなりません。

例えば、

  • 年収100万円アップ
  • 残業月20時間以内
  • 雰囲気が良い職場
  • キャリアアップにつながる職種

など。

こんな具合で転職によって仕事の悩みを解決するためにどうなったらよいか、これが転職の目的です。

どうして転職の目的を決めておく必要があるのか

転職の目的は転職がうまくいったのかどうかを判断するために必要です。

転職活動をすすめていき何社か内定が出たとき、どの会社を選べばよいのか、またこのままその会社に転職を決めたときそれは転職に成功したといえるのか。

それを判定するのに転職の目的が必要になります。

どのようにして転職の目的を決めればよいのか

転職の目的は先に紹介したように現在の悩みを解決するものであるべきです。

そのため目的を決めるためにはまず転職する理由となる悩みを明確にする必要があります。

先程の例だと、

みたいなのです。

給料が低い

次にどのような条件の会社に転職できればその悩みが解決するか考えます。

例えば、

年収500万円以上

という感じです。

とりあえずはこのように決めていけば良いと思います。

まとめ

まとめると次のようになります。

  • 転職の目的とは、現在の職場の悩みを解決するために転職で成し遂げること
  • 転職が自分にとって納得行くものになるかどうかは目的を達成しているかが決め手になる

転職するときにみんな知らず知らずのうちに持ってたりするのですが、明確に決めてないまま転職活動を進めてしまうこともよくあります。

目的を明確にすることで迷わない転職活動を目指してください。